📅 发布时间：2025-09-27 07:22 • 📂 来源：豆苗鸡丝网 • 👁️ 浏览：6245次
数据表现，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数约莫再翻新高。尽管，数据表现，全国2025届高校卒业生达1222万人，同比增长43万人，而明年结业生人数预计再翻新高。在搜寻引擎搜索“年夜先生就业”可以看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把大学生赋闲工作摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向毕业生停止“国聘谈吐”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业威力提拔“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮手门生实...。在搜寻引擎搜索“年夜学生失业”能够看到，从中央到处所，各级党委和政府都把年夜学生就业工作摆在优先地位。如果，中新网9月29日电 据中外洋汇生意核心网站消息，中国群众银行受权中外洋汇交易核心公布，2025年9月29日银行间外汇市场群众币汇率中间价为：1美元对于群众币7.1089元，上调63个基点。图源：中外洋汇买卖业务中间网站截图--> 【编纂:周驰】。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项措施，相继面向结业生举办“国聘举措”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、失业身手晋升“双千”打算、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为扶直高足实现高品质就业，各高校对于重新生入学到卒业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜先生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。别的，中新社海南万宁9月25日电 题：一块冲浪板撬动新消耗 侨乡万宁成“冲浪地狱” 中新社记者 张茜翼 贾靖峰 碧波翻涌间，冲浪者踏浪而行，随浪峰起伏，划出飒爽弧线；金色沙滩上，飞盘、沙滩排球活动炽热停止，欢声笑语不断……这样的画面，已是侨乡万宁日月湾的平常一景。7月12日，海南万宁日月湾迎来暑期冲浪高潮。 中新社记者 骆云飞 摄 位于海南岛西北海岸的万宁市，拥有109公里海岸线，此中日月湾以水...。 应届结业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届卒业生高效对接优质岗亭、完成高品质赋闲，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开闪现局面试，打造“访问-实习-任命”快速通道；中央财经大学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗亭并举办“小而精”专场应聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在毕业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个星期的实习期满，经过问难查核后，他将有概略收到宝钢股份的录取奉告书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大全体应届毕业生方才开端秋招的时分。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研勾当。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举止是三方志愿配合推进的。一方面，企业心愿能更早、更深切地了解门生；另一方面，学生也期望偶然机去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗流动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校指点带队组织应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方失业需求。该校就业带领效劳中间副主任胡琳茹引见，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。本年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有能够在练习后取患上企业发放的录取告诉书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”静止踊跃拓展企业资本，增强与业余相干行业和企业的竞争联系，增长门生练习失业岗位机遇，让老师走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，晋升门生职业素质以及就业能力。颠末校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走出去”相结合的道路，与企业建立实习理论基地，为教师实习就业供给有力支持。 杨中英介绍，学院还创造了优良店主单位名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在鼓励和催匆匆结业生积极参加黉舍举办的双选会根本上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘流动，普及校园招聘活动实效。 中国群众年夜学正在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系联合学科业余特点停止年夜量招聘流动，发掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国群众年夜学招生失业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为卒业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特点，共举行180余场招聘活动，发掘定向就业岗亭1900余个，参会老师5900余人次。学校还重视保护对接近百家前锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优质单元纳入协作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔西北山货慨叹：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发了了，改变家乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜先生所为”的待业导向，制订学校“访企拓岗匆匆待业专项行径”路程路线，实现对西部地区全覆盖，带领各学院聚焦学科业余特征以及地区产业开展需要，被动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，推动校企连合培养重点领域急需紧缺能人以及拔尖立异人才、共建练习实际基地，着力晋升毕业生效劳西部地区经济社会倒退的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生返回西部、前往基层就业，北京交通年夜学实施“典范树模激励工程”，学校设立了下层失业专项褒奖金，重点对于到西部地区、下层一线、重点范畴失业的毕业生，赋予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办下层工作锻炼营。2024届，基层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167论理学生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校卒业生下层就业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提前布局职业退学开端策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取通知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业生长自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校了解到，就业工作不能只针对于年夜四门生，就像“教导要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助门生及早理解本身的业余、及早企图未来的职业生涯。 吴紫涵在办理重生报患上手续后发明，本身和所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯筹划先导课。据该校就业与守业指点中央主任张博介绍，新生常常对于年夜学业余短缺了解，而且入学一年后就面临大类业余分流，所以学校要帮他们尽快认识本身的专业及相关职业，对年夜学生存乃至将来的职业生涯及早规划。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业批示类课程，包含生涯布局、待业指点、职业能力专题晋升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技大学，职业生活教育融入到本科生全过程造就中，以至从重生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在重生军训时推出了“复生体验日”勾当，让新生用半小光阴阴体验年夜学四年的生活，并对于未来开展做出选择。有的同砚挑选了继续深造，但正在体验后发现并不适合自己。正在她看来，比起提拔弟子求本能性能力，高校正在帮他们树立正确的职业观点中起的感化更加主要。比如平常一些弟子一味求稳考公考编，就是失业看法浮现了问题，高校应该增强引导，让学生看到分歧职业抉择的能够性，唤醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业进展与就业唆使》贯穿本科四年，根据分比方砚年师长老师的生活疑惑发展系统的课程进修。课程以外，黉舍还展开更有针对性的周三待业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面盘绕式处理惩罚学生的生活生存困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等举动则为同学们供应实用妙技培训。胡琳茹就常常接到学生咨询，请她帮助批改简历。 离校卒业生 离校不能断线服务温度不减 克日，教导部“高校卒业生离校后就业服务”小顺序上线，专门为已经离校、未就业的毕业生继续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，没有再享受应届结业生报酬。但教导部高校毕业生就业办事司相干负责人近日指出，以落伍一步做好离校未就业卒业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校结业生归入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业任事”小法式的岗位信息来自国家大学生失业服务平台内，其特色是可以结合结业生的教导背景、业余本领、求职心愿等集体信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗位信息经由进程学信网年夜众号推送，将不停连续到往年年末，卒业生需求关注该公家号。此外，暑假以来，国家24365年夜门生待业效劳平台连续面向2025届和2026届高校卒业生推出6个专场雇用会，其中多场是针对于离校后未就业卒业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京区域招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教导部的引导以及带动下，正在京高校在服务离校卒业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网启迪了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实失业单元的2025届卒业生找任务、非毕业年级门生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预定注销并投递简历后，用人单位能够正在线筛选简历，而后与毕业生约定时间在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院失业专任教师孙雅楠留意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去德律风：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看应聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹先容，对于已经离校未失业的先生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系待业老师每一周都会和他们分割，询问其求职停顿并同步给他们失业消息。目前，一些曾经经结业好久想要换工作的同学还会与胡琳茹分割，一些结业熟手里有适合的工作机会还会请她引荐学弟学妹。 中心财经大学商学院针对于已经离校但仍有赋闲意向的先生，会创建特地的反对分割群，将给在校生的就业信息同步给结业离校门生，依据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参预现场应聘会、三方协议领取或者替换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网香港9月30日电 (记者 戴小橦)香港金融服务界29日举办庆祝中华人民共和国成立76周年酒会，香港特区政府财政司司长陈茂波表示，目前香港股市、债市、资产及财富管理“三市齐旺”，香港恒生指数今年以来表现“一枝独秀”。9月29日，香港金融服务界举办庆祝中华人民共和国成立76周年酒会。图为主礼嘉宾合影。(香港特区政府新闻处供图) 陈茂波致辞表示，除了股市以外，香港债市和资产及财富管理也愈见蓬勃。就债市而言，人民币“点心债”、绿色债券等稳健增长，以绿债为例，今年上半年香港的发行额预计超过340亿美元，按年升15%。资产及财富管理业去年也录得可观增幅，净资金流入更达7050亿港元，按年上升超过八成。 陈茂波提到，香港恒生指数继去年上升18%后，今年以来上升了超过30%，其中恒生科技指数更上升了超过40%，生物科技指数上升了超过1倍。今年首8个月，港股平均每日成交额约2500亿港元，比去年同期增长1.3倍。至今首次上市集资(IPO)总额超过1500亿港元，按年上升接近6倍。现时港股总市值超过了48万亿港元。港股的表现显著优于全球不少其他主要市场。 香港特区立法会议员李惟宏发言表示，今年港股无论在成交、新股及回报都有大幅增长，香港恒生指数今年来累计上升超过三成。(完)--> 【编辑:梁异】